宠物行业越做越大，人人都想开宠物店分一杯羹，不过想要在竞争激烈的宠物行业中生存，也不是件易事。行业的竞争，归根结底是人才的竞争。对于开宠物店的经营者来说，宠物美容师的选择是竞争的大筹码。选择宠物美容师，还得看关键四点。

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　　一、纯技能型狗狗整形美容师　　类似这些猫狗专业美肤专业美肤师，一半是鉴于极其喜欢才会踏进这款业，他俩会极其勤学苦练，挖空心思方法去提升 自已的能力，需学、能受苦是他俩大的的优势。欠佳事例是鉴于太过于低着头刻苦钻研，删去了沟通能力交流会小技巧的提升 。对於其实的纯能力型猫狗专业美肤专业美肤师，会塑造成能力店家，正规提供猫狗专业美肤专业美肤师技能培训和新能力的研究开发。　　二、精准服务市场销售型小宠物养颜师　　种猴子宠物微整师的个性特定是欢快活泼，不喜好和喜好跟人有效沟通的，一样 口才技巧都比好。可能能说会道，所有难道技术性一样 ，也能够刷出多地老顾客的帮衬。难道它们的的营销提供服务效果强，明天可培育成的开店收入店长助理，开展成功完成没月店内的制定目标开店额。　　三、规模监管型狗狗护肤师　　多半数这类人都有端庄冷战的气质类型，当战宠店产生疑难病现象，或有求美者投诉举报时，他们的的水平就能比较好的更好地发挥好。他们的现象是端庄冷战，想现象考虑周全，终能比较好地来解决劳动合同争议。组织结构的水平也好强，基本上的创业队伍活动组织、新工作规范的连接等他们是奋勇当先的跑在前头。重任心强、又理解仔细观察人的内心，会是深得內心的治理工人。能能把她培養为店管理师，承担责任创业队伍建筑、人文精神推荐、工作规范执行等。

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　　四、效益目标型小宠物美发师

　　她们的目的非常明确，就是学会之后自己开店做老板赚钱。这种宠物美容师说实话，在开宠物店𓆏的创业过程中是经营者不愿意碰到的。她们主要学习的是管理和技术，野心比较大，一旦得到自己想要的，就会离开。遇到这种人，要么让她离开，要么跟她合伙开店，不然和她合作是很难持久的。

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